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嘉兴在线新闻网     2018-01-23 18:03     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖

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  导读:企业口碑如何打造?网贷行业中金瑞龙财富口碑怎么样?在金瑞龙财富口碑的塑造过程中,员工认可、社会反馈是极其重要的一部分。

  2017年频频获得互联网金融行业奖项及认可的金瑞龙财富口碑怎么样?深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司(以下简称“金瑞龙”)CEO李泽军表示:打造一家有温度的互联网金融企业一直是我们在做的,希望金瑞龙财富口碑不只关于金融,更关于温暖。温暖,是最近很流行的一个词,这个词的最初还是来自媒体,其实不只新闻行业,企业也需要打造自身品牌的“温暖内核”。

  打造家庭式企业文化 让员工有温暖归属感

  说起金瑞龙财富口碑怎么样,员工对企业的认可是其中非常重要的一部分。一直以来,金瑞龙始终把“职工的事”看成“公司的事”“分内的事”,带着使命、带着感情、带着责任为员工办实事。

  “公司特别替我们员工着想,每年的雷雨季,公司都会为员工提供雨伞免费借用的服务,这点真的特别贴心。”

  “在金瑞龙工作一点也不枯燥,去年情人节公司举办的‘只要选对工作,每一天都是情人节’活动,很多同事都参加了,非常有意思。”

  “金瑞龙是做互联网金融类企业,但公司总有一些业余活动,让员工在业余爱好上有所发挥。今年的书画大赛我还得了奖。”

  ......

  金瑞龙财富口碑怎么样?员工的认可就是金瑞龙“打造家庭式企业文化”的成绩单。正如金瑞龙企业文化部负责人说的:“我们希望通过一些服务和活动,打造金瑞龙‘家文化’,增加员工认同感、归属感,让员工可以以更饱满的热情去工作。”

  开展温暖公益 以实际行动践行社会责任

  金瑞龙财富口碑怎么样,它的积累不止停留在内部员工,还来自于社会的良好反馈。扶弱助残是中华民族的传统美德,也是金瑞龙发起公益的最朴实的原因。

  2017年3月,金瑞龙向河北省石家庄市正定县老年大学捐赠了大米、棉被等日常生活用品;

  2017年6月,金瑞龙赞助并参加了慰问晋中助学留守儿童活动;

  2017年7月,金瑞龙为发生洪涝灾害的吉林多地区送去善款和物资;

  2017年感恩节,金瑞龙与公益组织“爱心衣橱”合作,举办了为贫困地区捐赠衣物的活动;

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  公益活动一路走来,金瑞龙收获了满满的赞誉,更收获了对公益这条路的坚持,从环保、企业发展、文化传承,到激励教育事业,再到社会治安、公司员工公益活动,每个领域都皆有涉入,付出不断增多,不仅使企业快速发展壮大,也在业内树立了榜样,促进了行业良性发展。

  金瑞龙财富口碑怎么样如今无需再质疑,然而金瑞龙深深的知道,现今良好口碑的建立是长久的积累,而消失则是一瞬间的事情,想要长久的发展下去,金瑞龙会一直以温暖作为企业文化的核心,增强员工归属感、凝聚力,并用实际行动践行社会责任。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    编辑:    责任编辑:
 
 
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